負責員工日??记?、工資核定等工作。
第四十八條 負責固定資產(chǎn)的管理、統(tǒng)計、維護等工作。
第四十九條 負責公司人事管理工作。
第五十條 負責公司網(wǎng)站、公眾號、客戶庫、數(shù)據(jù)中心等信息化管理工作。
第五十一條 監(jiān)督各項制度的貫徹執(zhí)行情況并進行督查和推動實施。
第五十二條 負責上級各項考核、檢查等工作。
第五十三條 負責公司日常運行管理工作,協(xié)調(diào)對接各部門相關工作。
第五十四條 聯(lián)系市政府國資委辦公室、黨建科、人事科、產(chǎn)權(quán)科、企改科、政策法規(guī)科,市發(fā)展改革委辦公室、人事科。
第五十五條 完成董事會交辦的其他工作。
第八章 財務部
第五十六條 負責公司的會計核算、資金管理、成本控制及內(nèi)部控制工作。
第五十七條 負責審核公司業(yè)務相關合同及應收應付往來賬的管理、催繳工作。
第五十八條 編制會計報表及相關收支統(tǒng)計報表。
第五十九條 負責稅務申報工作。
第六十條 負責發(fā)票申購、保管、開具、核銷及發(fā)票臺賬登記。
第六十一條 負責保管財務相關印章、賬本裝訂、會計檔案保管工作。
第六十二條 負責內(nèi)部、外部審計工作。費用報銷業(yè)務。
第六十三條 聯(lián)系市政府國資委運行監(jiān)督科,市發(fā)展改革委財務室,秦州區(qū)稅務局,甘肅銀行。
第六十四條 完成董事會交辦的其他工作。
第九章 總工辦
第六十五條 負責公司技術質(zhì)量管理工作,制定并執(zhí)行公司技術質(zhì)量制度。
第六十六條 負責咨詢成果的技術指導,協(xié)調(diào)處理項目咨詢過程中的質(zhì)量技術問題。
第六十七條 負責業(yè)務部門咨詢成果文件的質(zhì)量審定。
第六十八條 負責業(yè)務部門內(nèi)部質(zhì)量審查工作。
第六十九條 完成董事會交辦的其他工作。
第十章 評估咨詢部
第七十條 負責各類投資項目前期咨詢成果及相關估算、概算評估審查、節(jié)能評估審查等業(yè)務。
第七十一條 聯(lián)系市發(fā)展改革委投資科、政務大廳綜合窗口,各縣區(qū)發(fā)展改革局。
第七十二條 完成董事會交辦的其他工作。
第十一章 規(guī)劃咨詢部
第七十三條 研究全市經(jīng)濟社會發(fā)展基本態(tài)勢、重大問題、發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)濟形勢分析預警。
第七十四條 研究教育、文化、就業(yè)、收入分配等政策措施和重大問題等。
第七十五條 組織舉辦各類經(jīng)濟研究會議。
第七十六條 組織編制相關規(guī)劃、課題研究、實施方案、行動計劃等。
第七十七條 聯(lián)系市發(fā)展改革委規(guī)劃科、綜合科、社會科。
第七十八條 完成董事會交辦的其他工作。
第十二章 項目咨詢部
第七十九條 負責各類投資項目前期咨詢成果的編制工作。
第八十條 負責各類企業(yè)相關的節(jié)能咨詢、驗收、分析、診斷、技改方案、能效評價、能源審計等工作。
第八十一條 負責組織開展項目現(xiàn)場核查監(jiān)查工作。
第八十二條 負責社會穩(wěn)定風險評估工作。
第八十三條 聯(lián)系市發(fā)展改革委資環(huán)科、產(chǎn)業(yè)科、能源科、工交科,市政法委維穩(wěn)科,市工信局。
第八十四條 完成董事會交辦的其他工作。
第十三章 造價咨詢部
第八十五條 負責建設工程概、預、結(jié)算及竣工結(jié)算報告的編制和審核工作。
第八十六條 負責建設工程實施階段工程量清單、工程招標標底、投標報價的編制和審核工作。
第八十七條 提供建設工程項目全過程的造價監(jiān)控與服務。
第八十八條 提供工程審計、跟蹤審計等業(yè)務。
第八十九條 聯(lián)系市建設局造價站。
第九十條 完成董事會交辦的其他工作。
第十四章 全過程咨詢部
第九十一條 采用多種服務方式組合,為項目決策、實施和運營持續(xù)提供部分或整體解決方案以及管理咨詢服務,負責招投標、項目代辦等工作。
第九十二條 聯(lián)系市發(fā)展改革委公管科、市公共資源教育中心。
第九十三條
第十五章 市場發(fā)展部
第九十四條 負責公司經(jīng)營范圍的各類業(yè)務拓展。
第九十五條 負責評審費臺賬管理及評審費收繳工作。
第九十六條 負責評審業(yè)務技術服務合同的簽訂與管理。
第九十七條 負責業(yè)務相關客戶的日常維護、回訪及管理。
第九十八條 聯(lián)系市建設局,市教育局,各縣區(qū)建設局,教育局。
第九十九條 完成董事會交辦的其他工作。
第十六章 附 則
第一百條 機構(gòu)設置及職責分工規(guī)定自印發(fā)之日起正式實施。
第一百零一條 其他未列舉工作根據(jù)實際情況由公司董事會負責安排。
第一百零二條 組織機構(gòu)設置及職責分工規(guī)定由公司董事會負責解釋。